ส่งพนักงานศึกษาต่อ
ส่งพนักงานศึกษาต่อถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสียภาษีได้
บริษัทต้องทำสัญญาระหว่างบริษัทกับพนักงานโดยคำนึงถึงประโยชน์ของบริษัท ให้พนักงานกลับเข้าทำงานให้แก่บริษัทหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือผ่านการฝึกอบรมแล้ว
ส่วนกรณีใบเสร็จรับเงินที่สถาบันการศึกษาระบุเป็นชื่อพนักงาน บริษัทต้องพิสูจน์ค่าใช้จ่ายดังกล่าวได้จ่ายไปเพื่อประโยชน์ในการดำเนินกิจการของบริษัท ย่อมถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสียภาษีได้ ไม่ต้องห้ามตามมาตรา ๖๕ ตรี (๑๓) และไม่ถือเป็นประโยชน์เพิ่มของพนักงานผู้เข้ารับการศึกษาด้วย
